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辽宁高档次人才离岗开办企业期限累计延伸至8年


发布日期:2021-05-10 22:37   来源:未知   阅读:

    近日,省人力资源和社会保障厅下发文件,鼓励科研人员创新创业,延长离岗创新创业年限,高层次人才在同一事业单位申请离岗创办企业的期限累计可延长至8年。

    连续深入事业单位人事轨制改造,持续充足保障高校、科研院所等单位及其主管部分用人自主权,支持和勉励高校、科研院所等单位按照国家有关规定遴派科研人员到企业工作或者参加名目配合,容许科研职员离岗创办企业或兼职创新、在职创办企业。经与人事关联所在单位协商一致,科研人员兼职创新或在职创办企业期间,能够履行绝对机动、弹性的工作时光。

    支持和鼓励高校、科研院所等单位依据须要自主设置流动岗位,用于吸引存在创新实践经验的企业治理人才、科技人才和海外高程度创新人才兼职。流动岗位人员由事业单位自主引进,不与事业单位建破人事关系,其薪酬由双方协商断定。流动岗位人员通过公然应聘等方法被事业单位正式聘用的,其在流动岗位期间的工作事迹可以作为岗位聘请和职称评审的主要根据。

    延长离岗翻新创业年限。支撑跟激励高校、科研院所等单位的高档次人才,不受职称、年纪、资格、科技成果情势、获奖层次、取得专利与否等前提限度,经所在单位依照国度有关划定同意后离岗创办科技型企业,且在统一事业单位申请离岗开办企业的期限累计可延伸至8年。在自主申报的基本上,省人力资源社会保障厅将选取3至5家自主科研才能强、科技结果孵化率高的创业企业树立“人才创业示范基地”,加快摸索一批可复制、可推广的离岗立异创业实际教训并适时在全省推广。

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